Experte für Projektvertrieb Ingenieurholzbau (w/m/d) Stellendetail

"Better with wood"! Wir bauen eine grünere Welt - mit Holz. An sechs Standorten in Italien, Österreich, Deutschland und Frankreich arbeiten 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rubner Ingenieurholzbau daran, international gefragte Konstruktionen zu realisieren - mehrgeschossige Holzbauten, komplette Gebäudehüllen, Industriehallen, Tragstrukturen oder Sonderkonstruktionen aus Brettschichtholz. Wir sind Teil einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit Südtiroler Wurzeln, die im Holzbau in Europa führend ist und hochwertige Produkte mit Referenzcharakter realisiert.

• Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben im Projektvertrieb für den deutschen Markt.
• Die Projekte umfassen alle Projekte des Rubner Ingenieurholzbaus von mehrgeschossigen Holzbauten über die komplette Gebäudehülle bis hin zu Strukturen im Bereich Sonderkonstruktionen.
• Deine Kernaufgaben sind Kontaktaufbau, Projektakquise, Projektentwicklung bis hin zu Preisfindung und Kontaktpflege zu unseren Kunden.
• Du repräsentierst unser Unternehmen auf Fachveranstaltungen, Messen und Ausstellungen.

Dein Profil

• Du hast bereits mehrere Jahre erfolgreich anspruchsvolle Holzbauprojekte akquiriert, bist in der Baubranche gut vernetzt und möchtest Dich nun, wie wir, dafür einsetzen, dass noch mehr und besser mit Holz gebaut wird.
• Aufgrund Deiner Ausbildung (vorzugsweise Zimmerei oder Bauingenieurwesen) kennst Du Dich bestens mit den technischen Grundlagen von Konstruktion und Umsetzung von Holzbauwerken aus.
• Als ein echter Netzwerker und Teamplayer arbeitest Du selbständig, präzise und engagierst Dich gemeinsam mit den Kolleg/innen mit Leidenschaft für unsere Kunden.
• Gute Kenntnisse gängiger ERP-Systeme sowie Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Unser Angebot

• Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum.
• Ein Vergütungspaket, welches der Bedeutung der zu besetzenden Position gerecht wird
• Eine durchdachte und strukturierte Einarbeitung sowie die Garantie der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Eine Firmenkultur, die von kurzen Entscheidungswegen, Teamgeist, Entwicklungswille und einem hohen Qualitätsanspruch geprägt ist.
• Die Sicherheit, das Know-How und die Investitionsbereitschaft einer wirtschaftlich gesunden, familiengeführten Südtiroler Unternehmensgruppe mit insgesamt 1400 Mitarbeitenden.