Monteur im Holzbau (w/m/d)
timpla by Renggli
Zurück zur Stellenübersicht
WIR SUCHEN SIE
Wir sehen im modularen Holzbau die Zukunft des Bauens. Deshalb bauen wir in Eberswalde unser eigenes Holzmodulwerk, mit welchem wir im Sommer 2024 in Produktion gehen werden. Von Wänden, Decken, Böden bis Sanitär, Elektrik, Malerarbeiten – wir holen die Baustelle ins Werk! Sind Sie bereit, mit uns den Bausektor zu revolutionieren? Dann kommen Sie in unser Team und unterstützen uns ab Sommer 2024 im Werk als Monteur der Holzmodule. Foto: Werk Schötz Renggli AG
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
- Kommunikation auf Augenhöhe und 100% Unterstützerdichte
- Einen gemeinsamen Kurs - durch Teamarbeit und Selbstverantwortung
- Markt- und tarifgerechte Gehälter
- Hochmoderne Fertigungsanlagen und Arbeitsbedingungen
- 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
- Geregelte Arbeitszeiten an einem festen Arbeitsort
- Überdurchschnittliche Zuschüsse zur Alters- und Gesundheitsvorsorge
- Zuschuss zu klimafreundlicher Mobilität Ihrer Wahl (bspw. ÖPNV oder E-Leasing-Rad)
DAMIT ERZIELEN SIE NACHHALTIG WIRKUNG.
- Herstellung von Modulen aus Boden-, Decken- und Wandelementen nach Zeichnungen und Vorgaben
- Tätigkeiten zum Innenausbau eines Raummoduls
- Verladen der produzierten Hausbestandteile
- Mitarbeit in objekt- und fachbezogenen abteilungs- und bereichsübergreifenden Projektgruppen
- Qualitätssicherung und Dokumentation
DARAUF BAUEN SIE.
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung Holzmechaniker:in, Zimmerer bzw. Zimmerin, Tischler:in oder ähnlich abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in produktionsnaher Umgebung oder auf Baustellen
- Anwendungsbereite Kenntnisse im Bereich Trockenbau, Schall- und Brandschutz
- Leidenschaft für das Arbeiten mit Holz
- Bedienung von Hub- und Krananlagen
- Geübter Umgang mit Elektro- und Handwerkzeugen
- Lesen von technischen Zeichnungen
- Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Freude an einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre, in der auch gelacht werden darf
- Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B1), idealerweise gute Englisch- und/oder Polnischkenntnisse