Holzindustrie Abschluss der Kollektivvertragsverhandlungen
Zurück zur Newsübersicht
22.06.2021
Der 2- Jahres-Abschluss im Überblick:
Gehaltsrechtlicher Teil:
- ab 1. Mai 2021 Erhöhung der Ist-Löhne sowie Ist-Gehälter um 2%, mindestens aber um Euro 42,-
Erhöhung der Mindestlöhne um 2,1%, der Mindestgehälter und der kaufm. Lehrlingseinkommen um 2%. Sonderlösung für die Skiindustrie im 1. Jahr: Erhöhung wird erst ab 1. Juli 2021 wirksam.
- ab 1. Mai 2022 Erhöhung um 0,6% für kollektivvertragliche Mindestlöhne und Mindestgehälter bzw. um 0,5% für Ist-Löhne und Ist-Gehälter zuzüglich der prozentuellen Veränderung des VPI zum Vorjahr (Berechnungsbasis Durchschnitt März 2021 bis Februar 2022) – Laufzeit 12 Monate.
Gesamtlaufzeit 2 Jahre bis zum 30.04.2023
Quelle: holzindustrie.atBild: pixabay
