SALES MANAGER BRETTSPERRHOLZ

Sie möchten im Vertrieb von hochwertigen Holzweiterverarbeitungsprodukten als Vertriebstalent durchstarten und den klimafreundlichen Wandel in der Bauindustrie, speziell im Vertriebsgebiet Deutschland, unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! 

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten sowie ganzheitliche Bearbeitung und Abwicklung von Kundenaufträgen
• Proaktive Überwachung von Lieferterminen in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen und Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung
• Unterstützung und Mitgestaltung organisatorischer Vertriebsprozesse sowie laufende Pflege und Weiterentwicklung von Kundenstammdaten und Vertriebsunterlagen
• Aktive Teilnahme an nationalen und internationalen Fachmessen inkl. Unterstützung bei Planung, Organisation und Durchführung von Messeauftritten
• Umfassende Betreuung und nachhaltige Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie eigenständige Übernahme, Steuerung und Weiterentwicklung von Kundenprojekten
• Identifizierung von Markt- und Geschäftspotenzialen sowie gezielte Akquise von Neukunden
• Übernahme bestehender Kundenstämme zur eigenverantwortlichen Betreuung und strategischen Weiterentwicklung

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Holzbereich (z. B. HTL, FH Holzbau oder Bautechnik) oder vergleichbare Berufserfahrung, idealerweise als Zimmerer, ist hier Voraussetzung
• Erste Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsvermögen
• CAD-Kenntnisse von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Offene, kommunikative und überzeugende Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• hohes Maß an Reisebereitschaft

Unser Angebot

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
• Spannende und vielfältige Herausforderungen mit hoher Eigenverantwortung ab dem ersten Tag
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines international tätigen Konzerns sowie gezielte fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
• Ein attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und persönlichem Engagement
• Firmenfahrzeug nach entsprechender Einschulungsphase